Finance Specialist
Hjælp med at tage Candenos Finance til næste niveau
Er du struktureret, detaljeorienteret og trives med at have styr på tallene i en travl hverdag? Er du klar til at spille en vigtig rolle i den daglige drift hos en ambitiøs nordisk scale-up? Så er du måske vores nye Finance Specialist.
Muligheden
Hos Candeno er vi på en mission om at skabe løsninger, der åbner døre til nye muligheder for jobsøgere og arbejdsgivere på tværs af Norden. Som en af de ledende aktører inden for offentlige beskæftigelsesservices i Danmark ekspanderer vi nu til Sverige, Norge og Finland, og et solidt bogholderimæssigt fundament er afgørende for, at vi kan skalere ansvarligt.
Vi søger en hands-on og struktureret Finance Specialist til at tage ejerskab over vores daglige bogholderifunktion. Du vil spille en central rolle i at sikre, at vores finansielle drift kører præcist og effektivt, og du bliver en uundværlig del af vores administrationsteam.
Dine opgaver
Som Finance Specialist hos Candeno vil du referere til vores COO og arbejde tæt sammen med Candenos Finance Manager. Du får ansvaret for den operationelle drift i Finance og sikrer præcision, struktur og overblik i vores finansielle processer.
Bogholderi & regnskab
• Håndtering af daglig bogholderidrift og kreditorer.
• Månedlig afstemning og lukning af bøgerne i samarbejde med eksterne samarbejdspartnere.
• Sikre høj datakvalitet, præcision og compliance i alle finansielle processer.
• Være med til at forme processer i Finance, med henblik på at forberede funktionen på vækst.
Løn, pension & ferie
• Koordinering og behandling af lønkørsel i samarbejde med eventuelle eksterne lønsystemer.
• Sikre korrekt håndtering af pension og medarbejderferie.
• Holde sig opdateret på relevante regler og krav inden for løn og ansættelse.
• Assistere med barsels- og sygedagpengerefusion.
Ad-hoc opgaver i administration
• Støtte administrationsteamet med diverse ad-hoc opgaver og projekter.
• Bidrage til optimering og forbedring af administrative processer og workflows.
• Samarbejde med det øvrige administrationsteam om effektiv daglig drift.
Hvem er du?
• Vi søger en kandidat som arbejder selvstændigt, struktureret, og som er i stand til at tilpasse sit arbejde i en scale-up, hvor hverdagen kan være omskiftelig.
• En relevant uddannelse inden for økonomi, bogholderi eller administration fx HA, HD(R) eller tilsvarende.
• 2+ års erfaring med bogholderi og/eller lønadministration.
• Solid forståelse for grundlæggende bogholderiprincipper og regnskabsregler.
• Erfaring med lønkørsel og pensionsadministration.
• Stærke analytiske evner og sans for detaljer.
• Gode kommunikationsevner, både skriftligt og mundtligt.
• Du begår dig godt i økonomisystemer, og går nysgerrigt til værks, for at undersøge hvordan processer kan optimeres.
• Kan arbejde fra vores kontor i Aarhus.
Din vej til succes 🚀
Inden for den første måned
• Bliv fortrolig med Candenos forretningsmodel, finansielle opsætning og værktøjer.
• Overtag ansvaret for løbende bogholderidrift og lønkørsel.
• Opbyg stærke relationer med finance mangeren og nøgleinteressenter.
Inden for tre måneder
• Tag fuldt ejerskab over månedsluk, lønprocesser og pensionsadministration.
• Identificér og implementér forbedringer af finansielle og administrative processer.
• Fungér som en pålidelig og selvkørende del af administrationsteamet.
Inden for seks måneder
• Bidrag til at optimere og skalere de finansielle og administrative processer i takt med virksomhedens vækst.
• Være med til at undersøge muligheden for at hjemtage bogholderi i datterselskaber, og opbygge et skalerbart format, der understøtter det for eventuelle fremtidige datterselskaber.
• Vær den interne go-to person for bogholderi og lønadministration hos Candeno.
Vi tilbyder
Hos Candeno hjælper du med at forme fremtiden for et hurtigt voksende nordisk SaaS-selskab i et uformelt, ambitiøst og støttende miljø. Rollen giver dig reelt ejerskab og mulighed for at vokse i takt med virksomheden.
Du vil have tæt faglig sparring med vores Finance Manager, og i takt med at du vokser i rollen, vil der være mulighed for opkvalificering gennem de opgaver og kompetencer du løbende tilegner dig.
Vi tilbyder en høj grad af fleksibilitet og autonomi, og vi prioriterer trivsel og mental sundhed. Derudover tilbyder vi pensionsordning og forsikring, der understøtter en sund work-life balance.
Efter 2 års ancennitet tilbyder vi 5 ektra ferie fridage (10 i alt).
Vi har frokost fra Meyers Madhus, samt et fælles milestone program der fejrer succeser store som små, og et aktivt socialt liv med teamevents, klubber og et engageret aktivitetsudvalg.
Tidslinje & rekrutteringsproces
Vores rekrutteringsproces er tilrettelagt med to samtalerunder, og du vil løbende høre fra os omkring de næste skridt.
Vores ambition er, at du er klar til opstart efter sommerferien, enten den 1. september eller 1. oktober, afhængigt af hvad der passer begge parter bedst.
Vi holder det enkelt, intet ansøgningsbrev nødvendigt. Vi beder dig i stedet om at:
• Besvare tre korte spørgsmål.
• Uploade dit CV.
Har du spørgsmål eller ønsker at vide mere, er du velkommen til at kontakte Jonas Hvid (COO) på +45 24 60 00 07.